對此，全國總工會在整改通報中回應，主動開展自查自糾，對全總和駐會產業工會、全總部門會議活動、評比表彰項目、期刊等，全面進行了清理規範：撤銷25個評比表彰項目，將全總所屬的13個期刊撤並至5個；對2016年全國五一勞動獎評審工作進行嚴格把關，使之更加規範；對全總所屬生產經營類事業單位轉企改制中加強黨風廉政建設工作作出具體規定，推動機關各項管理制度化、規範化。
中央巡視組指出，全總存在“對下屬單位監管不夠”問題。就此，全總表示已經督促某直屬單位對以往沒有報備的資產經營項目，按照要求和規定補辦了報備手續；針對違規低價出租房產問題進行改正，實行公開招標；針對某單位下屬部門截留房屋租金設立“小金庫”問題，對1名責任人員進行提醒談話，責令其退回2013年1月至2015年9月發放的勞保福利費，對1名責任人員進行誡勉談話。決定2016年10月出租合同到期後臨建房將不再續租。
國家信訪局
完善選拔程序防止帶病提拔
中央巡視組指出，國家信訪局“一個時期內‘帶病提拔’問題較為突出”。國家信訪局在巡視整改通報中回應，對局機關發生的腐敗案件中“帶病提拔”幹部選拔任用過程進行倒查。目前，倒查工作已完成，並將倒查情況報送中央組織部。根據倒查過程中發現的問題，進一步有針對性地完善了幹部選拔任用工作制度和工作程序，堅決防止“帶病提拔”問題的再次發生。
通報中稱，在幹部職務晉升、調入時，人事部門對個人事項報告進行嚴格核查，並定期對處級以上幹部個人事項報告隨機抽查。今年以來，共對71人個人事項報告進行了核查，因填報情況與核查結果不符，1人延緩提拔。集中開展了幹部檔案專項審核，嚴格按政策、按程序審核全局幹部檔案，對檔案信息記載不一致問題進行了核實認定。印發了《關於進一步加強請假休假管理的通知》，強調了有關紀律要求。
另外，國家信訪局還加大幹部交流輪崗力度，推動幹部多崗位培養鍛煉。出台了《國家信訪局機關幹部交流暫行辦法》，實現了幹部交流的制度化。今年六七月，兩次輪崗交流司、處級幹部19人。
■新聞背景
專項巡視32家單位
根據中央統一部署，2016年2月底至4月底，十八屆中央第九輪巡視對中央宣傳部、國家發展改革委、工業和信息化部、國家民委、民政部、司法部、人力資源和社會保障部、農業部、國家衛生計生委、國務院國資委、海關總署、工商總局、質檢總局、新聞出版廣電總局、食品藥品監管總局、國家旅遊局、國家宗教局、國家信訪局、國家糧食局、國家能源局、國家國防科工局、國家煙草專賣局、國家外專局、國家公務員局、國家郵政局、國家文物局、國家中醫藥管理局、全國總工會、全國婦聯、全國供銷合作總社、全國老齡辦、中國農業科學院等32家單位黨組織開展專項巡視，同時對遼寧、安徽、山東、湖南等4個省進行“回頭看”。
從本月25日起，上述單位黨組織通過中央紀委監察部網站向社會公布巡視整改情況，接受幹部群眾監督。
（來源：京華時報） |
