國家信訪局
完善選拔程序防止帶病提拔
中央巡視組指出，國家信訪局“一個時期內‘帶病提拔’問題較為突出”。國家信訪局在巡視整改通報中回應，對局機關發生的腐敗案件中“帶病提拔”幹部選拔任用過程進行倒查。目前，倒查工作已完成，並將倒查情況報送中央組織部。根據倒查過程中發現的問題，進一步有針對性地完善了幹部選拔任用工作制度和工作程序，堅決防止“帶病提拔”問題的再次發生。
通報中稱，在幹部職務晉升、調入時，人事部門對個人事項報告進行嚴格核查，並定期對處級以上幹部個人事項報告隨機抽查。今年以來，共對71人個人事項報告進行了核查，因填報情況與核查結果不符，1人延緩提拔。集中開展了幹部檔案專項審核，嚴格按政策、按程序審核全局幹部檔案，對檔案信息記載不一致問題進行了核實認定。印發了《關於進一步加強請假休假管理的通知》，強調了有關紀律要求。
另外，國家信訪局還加大幹部交流輪崗力度，推動幹部多崗位培養鍛煉。出台了《國家信訪局機關幹部交流暫行辦法》，實現了幹部交流的制度化。今年六七月，兩次輪崗交流司、處級幹部19人。
■新聞背景
專項巡視32家單位
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