王裕慶建議，參與兩岸交流工作的幹部與人員，需要了解“談心工作”，談心的藝術也不是僅為挑對方好聽的聽，而不敢修正與引導群眾的言論。
他解釋說，在談心工作的部分，談心的“主題”、“場合”、“態度”、“人選”對於推廣中國特色社會主義來說，都描述得非常細致。
另外，在談到“態度”的部分，王裕慶認為要“堅持原則，不姑息遷就。談心時，不能放棄原則，姑息遷就，不能順著談心對象的錯誤思想，用同情代替說理，用小道理代替大道理，用許願換得一時安撫，用投其所好贏得一時信任，用吹捧換取一時感激。”
王裕慶對中評社表示，現今兩岸交流的工作雖然很民主，但對於許多該堅持的立場，卻因一句台灣同胞的感受而出現“用同情代替說理，用小道理代替大道理”，甚至“用許願換得一時安撫”的現象，導致台灣同胞無法被大陸交流工作給引導，而出現溝通問題。
因此，王裕慶認為，參與兩岸交流工作的幹部、組織與協會，都可以“一讀再讀”中國特色社會主義的組織教育進步方式，而不能一無所知地就來大陸參與兩岸交流工作，這樣或許才會真實地把統一工作帶進民心而影響台灣社會。
“當今兩岸局勢的複雜，兩岸交流活動必須要構建規範，從而找回兩岸交流工作的新動力與靈魂，甚至還徹底明白中國特色社會主義制度的先進性與進步性，而成為未來反獨促統，繼承孫中山思想的利器。”王裕慶說。 |
