中評社北京10月26日電／據英國路透社10月25日報道，根據美國人力資源公司萬寶盛華公司25日公布的調查的數據顯示，傳統勞動力資源豐富的匈牙利正遭遇歷史上最嚴重的勞動力短缺危機，當地超過一半的公司無法填補其職位空缺。
根據這項年度調查顯示，約57%的匈牙利公司很難招募到工人，相比去年比例飈升了10%。
報道指出，由於多年來東歐民眾向西歐移民，造成東歐國家如匈牙利、波蘭和捷克勞動力短缺，這使得各類企業很難招募到人才。
萬寶盛華公司匈牙利分公司總經理拉斯洛（Laszlo Dalanyi）說，匈牙利的公司“不僅與當地的競爭對手競爭工人，還與來自鄰國和西歐的雇主們競爭”。他說，匈牙利的公司最大的劣勢就是提供給工人的工資水平太低，這很難吸引或者留住有才華的員工。拉斯洛指出，“匈牙利的公司認為，提升薪酬會有損公司的競爭力。然而，勞動力短缺已經達到了這樣的程度，同樣也會損害他們的競爭力”。
調查顯示，三分之一的匈牙利公司不能填補公司的職位空缺，因為招聘崗位根本沒人報名申請。另外三分之一是雇主的問題，因為申請人資格不夠。
萬寶華盛公司說，有三分之一的匈牙利公司試圖通過給員工額外培訓來解決勞動力短缺問題，還有16%的公司通過提供更有利的好處來吸引人才。
由於匈牙利勞動力短缺，韓國三星電子已在烏克蘭招募工人，以維持其在匈牙利工廠的運行。德國汽車製造商奧迪和戴姆勒也表示，他們正在感受到匈牙利勞動力短缺危機的帶來的影響。
為了應對勞動力短缺危機，匈牙利政府計劃在兩到三年內削減工資稅，還包括鼓勵雇主提高工資。
（來源：環球網）
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