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| 曾任澳門經濟學會副秘書長、香港紫荊研究院榮譽研究員連信森。（中評社資料圖） |
中評社香港1月14日電（記者 蘭忠偉）今年是澳門特區實施五年規劃的關鍵之年，也是澳門推進經濟適度多元的重要年頭。但人才問題已成為制約澳門可持續發展的隱憂，更是阻礙澳門經濟適度多元化發展的關鍵因素。因此，解決澳门人才不足的问题，显得极为迫切和必要。
日前，澳門公共政策研究顧問、澳門學者同盟監事連信森博士在接受中评社记者采访时表示，澳門的可持續發展依賴人才，沒有充足人才，澳門綜合競爭力將受影響。近年，澳門加快發展新興產業，對各類人才的渴求日漸突出，人才制約確實越來越突顯。他認為，為了順利地推進“世界旅遊休閒中心”、“中國與葡語國家商貿合作服務平台”的建設，必須綜合施策加強人才的培養和儲備。他提及，特區首份五年規劃重視本澳人才隊伍的建設，對培養精英人才、專業人才、應用人才提出了短長結合的戰略部署，當中包括培養中葡雙語專業人才和吸引在外的澳門人才回流。
連信森对中评社表示，澳門目前尚未有細化的產業發展規劃，無法確定每個產業需要多少人才和人才職位的分佈結構，一定程度上加大了人才培養工作的複雜性。他建議，澳門應根據《特區發展五年規劃》細化制訂澳門產業發展的專項規劃，讓社會知道我們經濟適度多元重點產業各階段的走向，以及各個產業所創造的就業機會，以及所需人才數量和結構。
此外，连信森亦认为，澳門要逐步建立一套完善人才預測系統，在綜合考察社會經濟等現狀基礎上，模擬推斷某特定範圍、期限、人才類別和數量的需求、來源情況，為澳門人才發展決策提供依據。“澳門金融業、建築業和文創產業已發展成一定規模，應加快開展這些產業的人才預測，讓澳門青年更精準規劃自身的職業生涯。”連信森如是說。
連信森指出，今年內地對澳門擴招收生的政策是澳門人才培養的一大利好消息。2017年內地高校招收澳門保送生總名額增至兩千人，北京大學、清華大學等中國內地的“頂尖名校”，今年招收澳門保送生的名額分別比2016年增加了一倍，每所學校達到20人。此舉讓本澳應屆高中畢業生有更充足機會入讀內地名校，有助加快澳門急需人才的培養，助力澳門經濟適度多元發展的需要。
“國家為支持澳門中葡平台的發展，總理李克強在去年十月的中葡論壇上宣佈十八項新措施，當中提到，希望澳門深化平台作用，支持澳門成立中國──葡語國家金融服務平台、雙語人才培養基地等。在國家新支持舉措帶動下，澳門及內地對中葡雙語人才的需求將是有增無減。澳門年輕人應當把握機會學好葡語，在學有所成之後積極參與中葡貿易合作，充分發揮所長。”連信森說。
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