組織的大小要看成員條件還要看組織文化和組織領導者的領導力。筆者認為全球化趨勢不會變，但形式會很多樣.只有善於運用多樣形式才能適應不確定性時代。英美帶頭有重選貿易夥伴重組貿易群意圖，由於英美帶頭，美國退出wto世界貿易可能從自由貿易轉為產能對接亙惠貿易。中國產業門類齊全就是優勢可以參加各種貿易群大動蕩是艱難又是個機遇，關鍵是做好分化組合，在動蕩中，要在不確定中尋找確定，把握機遇振興經濟，需要創新理念和堅強有力的新型領導者.
在世界吹著逆全球化的冷風時，世界二大經濟體二大經濟創新力強國的領導者的首次會晤，全球媒體都在關注，都在猜測，都在議論。筆者認為不論是東南風還是西北風，中美合作關係總在前進，因為關鍵在人，在領導力而不在風.人比風有韌勁！中美兩國合作已經有四十五年經驗，而兩國又是對領導力研究特別重視國家，領導學特別發達國家。而且中美合作符合歷史規律時代潮流又是當下形勢的必需，中美合作關係會在新階段上繼續前進！ |
