“另一方面，人工智能導致現有產業鏈的顛覆及變革，催生新的產業、產品和服務，創造出新的崗位。”北京師範大學勞動力市場研究中心主任賴德勝認為，回看歷史上的每次工業革命，既會破壞一些就業崗位，也會創造出大量新的崗位。有了拖拉機代替農民耕地，農民可以流動到城市務工；又比如電商衝擊了實體店經濟，但壯大了物流產業，帶來快遞員群體的激增。
人工智能的出現也能有效緩解用工結構性短缺的局面。“我國適齡就業人口每年減少數百萬人，預計‘十三五’將減少約2000萬人，2030年前後將出現勞動力供給不足，人工智能的替代是一條彌補途徑。”鄭功成說。
那些被解放出的勞動力該去哪兒呢？“現在我們每天工作8個小時，如果以後借助人工智能，我們3個小時就能完成任務，那剩下的5個小時，就可以去做自己更喜歡、更有意義的事情，創造新的財富。”賴德勝認為，人可以尋找新的定位和職業，把最重要、最高級的任務留給人類自己，這才是資源集中和高效智能的社會。
積極擁抱——
做好社會財富再分配，社保制度要消除勞動者職業標識差別，個人應樹立終身學習理念
受訪專家普遍認為，人工智能的發展總體上屬於不可逆轉的好事，可以討論其發展領域的先後順序與輕重緩急，千萬不可因其替代了部分勞動崗位而將其視為洪水猛獸。
首先要正確看待人類和人工智能的關係。林元慶認為，幫助人類擁有更好的生活，是人工智能的根本出發點和落腳點。
“雖然人工智能可以幫助人們完成一部分工作，但人的智慧才是社會生產活動的主宰。”洪小文指出，目前，在創造力方面人工智能沒有任何進展，“人類智能＋人工智能”“創新算法＋計算”才是潛力無限的組合，是人工智能走向更強之路的最佳途徑。
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