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| 台灣海峽兩岸公共事務協會榮譽副會長、冠軍企管諮詢公司總裁尹志豪。（中評社 林谷隆攝） |
中評社台州4月30日電（記者 林谷隆）台灣海峽兩岸公共事務協會榮譽副會長、冠軍企管諮詢公司總裁尹志豪29日在浙江玉環表示，台灣經濟前景不樂觀、薪資漲幅小，造成台灣青年會安於現狀。但台青想改變，日前上海台企聯在台舉辦聯合徵才，開818個職缺，卻湧進上萬名青年，看重是到大陸發展的前瞻性，如果現在錯過登陸黃金時期，恐怕再過5至8年，台青很難在大陸找到立足點。
尹志豪，輔仁大學電子工程系畢業。曾於許多跨國企業擔任中、高層要職，有二十多年紮實的成功管理經驗。初任職台灣宏碁（Acer）電腦公司與美商阿姆斯壯大中華區銷售經理、亞太區市場部經理，歷任戴爾（DELL）中國與香港區銷售總監、美商艾默生（Emerson Electrics）亞太區經理等職，現任冠軍企管諮詢有限公司執行總裁及首席顧問。
冠軍企管諮詢公司總裁尹志豪29日在浙江玉環，受邀出席海峽兩岸（玉環）青年創業創新論壇發表個人演說。尹志豪表示，他觀察當下兩岸青年的差異，台灣年輕人服務意識強，細緻、小確幸，但危機意識薄弱。反觀大陸年輕人則是企圖心強、追求個人，特別是90後“相信自己未來成功的可能性比較大或非常大”佔75.5%、“喜歡變化，討厭一成不變”佔67.7%。
尹志豪解釋，因為經濟情勢情景不樂觀，薪資水平多年漲幅小，造成台灣的青年會安於現狀、缺乏鬥志。但是台灣青年也想要改變現狀，例如上個月上海台企聯回台舉辦聯合招募會，開出818個職缺，結果有超過一萬名台灣青年參與。
尹志豪說，當時台灣企業平均開出新台幣27000元的薪水（6117人民幣），上海的平均薪資是9802人民幣，相當是新台幣43000元。薪水不算高，但是卻擠進這麼多人來找上海的工作機會，顯然台灣青年並不是為了錢，而是為了到大陸就業未來的發展機會。
尹志豪提到，根據2015年GDP統計，大陸已經有5個省份超越台灣，同時有6個省接近台灣。這是大陸經濟發展的事實，所以台灣的遠見雜誌在今年1月調查，台灣各縣市在20－29歲願意赴大陸工作、求學、創業、投資，高達59%，全年齡也有51%願意來大陸發展。
尹志豪強調，大陸全力推動“大眾創業、萬眾創新”雙創的風潮，目的就是因為創新是大陸下一階段發展的巨大動力，激發大陸青年的創新活力，創業鬥志。未來大陸會迎來雙創的黃金十年，科技企業孵化器及眾創空間超過5000家，全世界沒有一個國家可以相比。
尹志豪建議，舉辦大型青年的兩岸青年主題論壇與交流項目；持續舉辦兩岸青年創業創新／經營管理／就業等精英研習班，讓兩岸青年多交流、互相了解更真實的面貌，攜手互補，團結起來賺全世界的錢。
會後，尹志豪接受中評社訪問，對於有意到大陸創業、就業的台灣青年，特別是在台灣土生土長的青年，該如何接觸到正確的大陸資訊？
尹志豪回答，台灣青年還是要真實瞭解大陸的發展，因為現在接觸到大陸的訊息非常方便，透過QQ群或是微信群，認識到大陸朋友，也可以透過淘寶、天貓等大陸網站，實際購買幾次看看大陸電商的商機與便利性，就可以體會到大陸的熱度。
尹志豪告訴中評社，大陸電商的熱度極為巨大，各行各業基本上都已經轉移到電商發展，已經衝擊傳統的通路，這些都是實際的大陸商機。台灣青年應該要利用服務意識與做事的細緻度，兩岸有很多地方是互補。 |
