公僕士氣納考慮因素
翻查以往記錄，今次有淨指標的加薪幅度為2010年以來最低，而近年加薪普遍達4%，當中2011年低及中級公務員加薪6.16%、高級公務員獲加薪7.24%。按照程序，薪酬趨勢調查委員會將於各方職方代表商討報告內容，經確認後，將呈交由行政會議決定加薪幅度。
除了薪酬趨勢淨指標外，行會亦會考慮政府財政狀況、職方對薪酬調整的要求，以及公務員士氣等5項其他因素，最後呈交立法會財務委員會審議。
公務員局：調查具公信力
公務員事務局表示，已收到薪趨會提交2017年薪酬趨勢調查的初步結果，會方下周將開會決定是否確認“薪酬趨勢總指標”。
發言人指出，薪酬趨勢調查行之有效，極具公信力和可靠性，多年來一直客觀地提供私營機構的薪酬變動數據。
（來源：香港文匯網） |
