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| 台灣高等教育產業工會舉行記者會。（中評社 吳政峯攝） |
中評社台北5月19日電（記者 吳政峯）蔡英文520執政將屆滿周年，台灣高等教育產業工會理事長劉梅君上午抨擊，蔡政府沒有落實保障勞工與教師權益，原因是蔡沒有與資本家達成共識。財團仍然是優先於人民，過勞現象依舊無解。蔡英文應有誠意履行對於勞工與高教老師的選舉承諾，否則三年後人民會毫不客氣請蔡英文走路。
台灣高等教育產業工會上午舉行“背棄政見、傾向資本，蔡政府執政週年，高教與勞動政策總體檢”記者會，包括，東華大學財經法律所教授張鑫隆、高教工會理事長劉梅君、高教工會研究員陳柏謙、世新大學社會發展研究所教授陳信行出席。
陳柏謙說，蔡政府一上台就轉彎，與國民黨一樣，為了使各校規避將所有學生助理納入適用《勞基法》，仍由“教育部”修訂《專科以上學校強化學生兼任助理學習與勞動權益保障處理原則》，允許將學生兼任助理區分所謂“學習型”和“勞雇型”兩種型態，並默許被歸類為“學習型”助理的受僱者無須受到《勞基法》保障。這也導致至今各大專院校當中林林總總光怪陸離的“學習型”助理大量出現，讓學生助理繼續受到剝削與打壓。
張鑫隆說，從2016年2月民進黨取得多席次的“立法院”第9屆第1會期以來，若包括蔡英文就職前通過的性別工作平等法修正案，所通過之勞動相關立法僅有7個法律案（占總數的4%不到）。而且這些立法只是修補國民黨政府時代的漏洞，完全看不出民進黨勞動政策的路線。
張鑫隆說，蔡政府攸關勞動政策方向的重大法案（例如：派遣、勞動三法）遲遲未見蹤影，對於勞動政策的路線也缺乏公開論辯。自詡為“最會溝通”的民進黨政府，所展現的態度和思維已經讓人擔憂民進黨真正的勞動政策，其實是走向新自由主義“加深勞動彈性化、放任過勞”的路線。
陳信行說，比較2000年陳水扁與2016年蔡英文上台後的工時政策，扁執政2000年後，勞工政策急遽轉向財團，最終凡事以財團利益為優先，導致社會財富分配嚴重不均，乃至於各種金權醜聞不斷，正是後來2008年民進黨下台的重要原因。
陳信行說，從蔡英文政府第一年的表現來看，與扁政府時代一樣。民進黨在2016年520前，大部分“立委”皆支持對勞工比較有利的“每週兩例假”；然而在去年520後，卻罔顧勞工團體堅決抗議，硬是通過“一例一休”，不僅如此，還進一步通過了國民黨時代提出的“砍七天假”，直接增加了勞工的總工時。從過去一年蔡政府表現看來，民進黨在未來還是會推動新自由主義政策，
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