中評社北京6月11日電／去年裁減約1300人後，近日《紐約時報》再次計劃裁員。這是《紐約時報》自2008年起第6次推出自願離職計劃。幾乎與此同時，美國獨立調研機構皮尤調查中心發布“最新媒體現狀”報告稱，2016年美國報紙行業財務狀況持續下滑，發行量降至1945年以來最低水平。這份6月1日發布的報告提到，根據年終財務報表，2016年《紐約時報》的廣告收入同比下降9%，發行收入增長3%，整體收入下降2%。
擬犧牲“文字編輯”
根據《紐約時報》在通告中的表述，這次自願離職計劃主要目的是精簡編輯團隊構架，所節約的成本將用於增聘至多100名前線記者，增強前線發掘原創新聞的力量。據報道，時報並未公布自願離職計劃的目標人數，但稱如人數未達標將進行遣散。除編輯外，亦歡迎記者或其他新聞部門員工申請離職。
《紐約時報》 執行主編迪恩·巴蓋特（Dean Baquet）和總編輯約瑟夫·卡恩（Joseph Kahn）表示，目前文字編輯和“後台人員”負責的文章調配整合工作，將被一個覆蓋文章整個生產過程的編輯團隊替換，再由團隊外的一位編輯在內容出版之前最後把關。
據《紐約時報》自己報道，消息傳出後，一些專家和讀者擔心這會使《紐約時報》報道質量受到影響。目前，時報的大部分文章在發表前至少要經過兩三名編輯之手。
美國報紙從業人員持續減少
在《紐約時報》近9年的6次裁員過程中，新聞編輯室同時也繼續招聘新人。目前《紐約時報》新聞編輯室的員工約為1300人（包括後台記者和編輯），接近歷史新高。
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