“我的工資誰來負責？”
7月13日，由於沒收到薪水和賠償金，謝飛也前來申請勞動仲裁。
去年11月，負責樂視手機業務的項目管理總監謝飛（化名）還在號召同事們為新項目出謀劃策，就在項目進入測試階段後，傳來了上級領導的意見“產品定位存在問題，取消”。而在第二個項目初有成效時，他得到的上級答覆仍然是“取消”。
專注於產品的謝飛，並沒有將項目的不順利和公司的資金問題聯繫在一起。彼時賈躍亭發布公開信，承認樂視資金狀況出現問題。
2017年1月，由於項目需要供應商提供產品樣本，謝飛聯繫了長期合作的供應商。令他吃驚的是，以往都是先交貨再付款，這次供應商卻要求，必須現金交付後再發貨。謝飛聯繫了負責供應鏈的同事，樣品卻遲遲沒有送到。他心中不禁冒出了一個念頭，“難道公司沒有現金了？”
就在項目難以開展的時候，孫宏斌的融創中國在1月底投資了樂視網，成為二股東。但孫宏斌並不看好謝飛所在的樂視手機業務。
2月底，本與樂視致新簽署勞動合同的手機項目研發人員幾乎全部被轉簽樂視移動。樂視移動研發項目負責人在內部發言中鼓舞士氣：“我有信心帶領大家做好樂視手機業務。”
越來越多的核心供應商停止供貨，手機研發項目幾乎癱瘓。同時，由於自身缺乏造血能力。原本有百餘人的研發部門經歷了一波波裁員後僅剩不到十人。謝飛說，作為技術骨幹，在6月的一波裁員中，樂視向他說了再見。
“他（賈躍亭）說會對公司負責到底，現在卻退出了樂視網，我的工資誰來負責？”有員工表示。
昨日，新京報記者就員工申請仲裁一事聯繫樂視控股公關。該人士表示，暫不對此事進行回應。
（來源：新京報） |
