社評續道，由於年金改革刀刀見骨，“立法院”通過法案的版本比年改會的版本還要嚴苛，不僅造成公教人員延退影響人事新陳代謝，也打擊了公教人員的工作士氣，更讓原本以軍公教人員休閒為主力之觀光業的業績大幅縮水。這就是缺乏通盤考量、零碎化施政所帶來的禍害，而且此等政策還會有“蝴蝶效應”，深深影響台灣社會生活與經濟活動的各個層面，這又豈是年改所節省經費所能彌補的。
這當然不意味著政策不能調整，而是改革要改得適切，否則未蒙其利，先受其害，民進黨政府推動的改革政策不正都如此嗎？更嚴重的是，攸關“國家安全”的士官受訓10周即可以軍官任用的政策，也如箭在弦上準備施行。此舉是“國防部”為了彌補基層軍官人數不足，想要以優秀士官短期受訓直升軍官方式補足。不過此種作法不僅將造成軍士官專業與角色的混淆，也無法解決兵源不足的問題。
基層軍官不足，應設法提升軍官的形象、聲望與待遇，讓年輕人願意從軍保國衛民。然而實際的情況卻是作為三軍統帥，只會口說“是國軍最大的靠山”，發生軍紀問題卻帶頭譴責，這樣的靠山可靠嗎？軍紀事件固然不對，但是作為統帥有必要隨外界樂音起舞嗎？若是統帥沒有實際提升軍隊形象與待遇的作為，砍軍人年金也不手軟，試問有那位官兵會相信這最大靠山？
民進黨政府上台後之所以讓老百姓感到施政一事無成，肇因於施政零碎化。施政若是沒有全盤性的規劃，只是挖東牆補西牆，最終將造成制度性崩壞的禍害。對此，民進黨政府又豈能不懸崖勒馬！ |
