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掃描二維碼訪問中評網移動版 休斯頓火箭:新賽季保持競爭力的五大秘訣 掃描二維碼訪問中評社微信
http://www.CRNTT.com   2017-09-14 16:16:35


保羅與哈登(來源:網絡)
 

  4、優秀的團隊氛圍

  無論何時,當一支球隊完成了一筆重磅交易,總會需要相當一段時間來讓新援融入進這個團隊中。今年夏天,火箭不光是引入克里斯-保羅一人(為了得到他火箭送出了4名輪換球員),他們同時還簽下了塔克和巴莫特等球員。保羅的加盟將迫使詹姆斯-哈登改變他的打球方式,而塔克和巴莫特則必須要在人才濟濟的前場陣容中覓得自己的一席之地。

  儘管保羅和哈登都分別表達了與對方共同出戰的願望,但是一旦到了賽場上,如果他們倆出現了嫌隙,或許當初許諾的一切都將瞬間化為烏有。畢竟,保羅在比賽中的天性就是要有球在手,而我們都很清楚,要讓一個人做出巨大的犧牲和改變將會有多麼困難。

  為了能讓球隊從勝利走向勝利,哈登、保羅以及邁克-德安東尼需要促成他們三人的夥伴關係以及打法轉型盡快完成。哈登和保羅必須要在找到能讓各自都感到舒適的打球方式,同時保羅也要適應他的新隊友的戰術打法。

  對於保羅而言,最為關鍵的就是要和擋拆人萊恩-安德森和克林特-卡佩拉建立起化學反應,同時和他身邊的埃里克-戈登、特雷沃-阿里扎等一眾射手搞好關係。火箭能夠激發出全隊能力的唯一方式,就是讓所有人都接受各自的新角色,同時相處融洽。我們已經見過太多天賦異禀的球隊,因為球員間難以形成良好的化學反應,從而阻礙了他們前進的道路(說的就是你,2013賽季的洛杉磯湖人)。

  總而言之,當球隊在夏季經歷了大變動之後,他們往往需要相當一段時間來讓隊員們再度凝聚起來。而如果火箭一心想要爭冠,那麼光是凝聚球員還不夠,他們還要保證球員在一系列問題上達成一致。 


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