【
CNML格式
】 【
大
中
小
】 【
打 印
】
【
第1頁
第2頁
第3頁
第4頁 】
蓋房給錢夠不夠?二線城市搶人才,拼誠意
http://www.CRNTT.com
2017-09-20 15:15:33
比如,是否具有良好的產業配套和清晰的產業定位,讓人才各盡其用?是否能夠真正消除各種隱形歧視,完善公共服務,形成公平競爭的用人機制?
一座城市怎樣對待人才和人才怎樣回饋城市是一枚硬幣的兩面。以城留人的核心是以“誠”留人,真正用心營造一座城市不唯地域、不限年齡、不拘一格求人才的氛圍。
(來源:半月談網)
【
第1頁
第2頁
第3頁
第4頁 】
【
CNML格式
】 【
大
中
小
】 【
打 印
】
相關新聞:
新一輪人才爭奪戰的深意
(2017-09-01 06:34:49)
用戶口吸引人才不是二線城市唯一的選擇
(2017-08-19 07:38:48)
用戶口吸引人才不是二線城市唯一的選擇
(2017-08-17 09:56:20)
全國土地市場供求環比雙降 一二線城市降溫
(2017-08-15 12:00:35)
一二線城市樓市降溫 回老家買房值得嗎?
(2017-08-11 14:45:10)
二線城市房貸全面收緊且利率預期將繼續上行
(2017-08-01 14:23:47)
樓市分化:一二線“遇冷” 三四線“發燒”
(2017-07-31 11:52:44)
城市“搶人”有招更須留人有道
(2017-07-10 11:38:56)
二線城市搶人才,先練好“基本功”
(2017-05-31 06:40:35)
一二線城市樓市嚴控版圖擴大
(2017-05-15 06:56:05)