“如果不進行對話，這類抗議還會爆發”
一直以來，當地媒體有關聖路易斯市居住隔離、住房政策和司法系統涉嫌種族歧視的報道早就出現。弗格森事件之後，聖路易斯市一直想更換警察局領導層，加強對警察的培訓和監督。聖路易斯市首位非洲裔巡回檢察官金·加德奈說，希望改革督查機制，尤其是加強調查涉及暴力執法的警員，不能讓警察調查他們自己。
然而現實中，警察暴力一次次曝光在聚光燈下，但是涉事警察卻一次次免於懲罰。雖然法庭一般都撰寫冗長的判決書，不過考慮到美國種族歧視的大背景，民眾顯然並不買賬，警民關係更加緊張，少數族裔社區同警察的隔閡越來越深，甚至出現襲擊執法人員的極端事件。《華盛頓郵報》的統計顯示，今年已經有706人死於警察暴力。
正如這次聖路易斯市的警民衝突，示威人群同警察之間的對抗迅速升級，警察隨後攜帶防暴裝備出現在抗議現場，並向人群發射催淚瓦斯，又一次陷入“判決、抗議、騷亂”的怪圈。
美國專欄作家托尼·梅森傑呼籲聖路易斯市領導層同抗議運動組織者對話。他說：“如果不進行對話，以後某個時間點，這類抗議還會爆發。我們這裡有一群非洲裔活躍分子，他們認為警察不公平對待他們，並且不為此受到懲罰。如社會聽不到他們的聲音，他們會一直不滿。”
警察暴力執法和過度使用暴力事件層出不窮。但是，在美國的司法體制下，對涉嫌暴力執法的警察提起訴訟難度很大，經常以警察免於起訴或者將警察開除了事。紐約加納案、巴爾的摩格雷案、弗格森布朗案、芝加哥麥克唐納案、密爾沃基史密斯案、克利夫蘭萊斯案、桑福德馬丁案、夏洛特斯科特案等引起美國廣泛關注的案件都是類似結果。
《紐約時報》跟蹤2014年以來15起引發全國關注的警察暴力事件，只有兩起案件中判定警察有罪，5起案件的涉事警察被開除，其餘都免於起訴或者被判無罪。此外，有8起案件已經達成賠償協議，最低賠償190萬美元，最高的賠償達到650萬美元，警察暴力行為最終由公共財政買單。可見，美國改革執法部門，減少警察暴力，緩解警民關係、種族矛盾將是一道難以逾越的“鴻溝”。
（來源：人民日報） |
