練成火眼金睛之技
在北京市紀委市監委，除了煉就金剛不壞之身，“練成火眼金睛之技”是張碩輔同志對紀檢監察幹部的又一要求。
市紀委第十紀檢監察室正處級紀檢監察員亓光森，就是按照這一標準要求自己的。他先後完成初核案件100餘件，轉立案30餘件，尤其是從2013年9月至今，具體負責承辦了6個大案要案，如門頭溝區原區長王洪鐘案，京能集團黨委原書記、原董事長陸海軍案等。在他參與辦理的案件中，從未發生過一起跑風漏氣事件，每一件都取得良好效果，體現出過硬的政治素質和業務能力。
“火眼金睛”，首先是善於從政治上看問題。今年3月，明十三陵思陵重要文物失竊一事被媒體曝光，市紀委市監委站在“北京推進全國文化中心建設”政治高度，對相關人員嚴肅追責：十三陵特區辦事處從黨委書記到保衛科科員共8人被給予黨紀政紀處分，昌平區委區政府3名領導、市文物局6名領導被通報問責。2013年8月，網絡上出現多起醫藥公司勾結醫生謀取不當利益的輿情，短短兩小時內，市紀委原一室立即啟動執紀審查，經過三個月扎實工作，共清理違紀款項近3000萬元，對30餘家醫院的醫務人員開展廉潔警示教育，妥善處理了這次醫療採購系統的問題。通過及時處置，回應社會關切，消除群眾不滿，推動行業加強規範、防治不正之風和腐敗問題，實現執紀審查工作的政治效益與社會效果相統一。
近年來，市紀委市監委不斷增強派駐機構監督能力和基層紀檢監察組織履職能力建設。2015年、2016年兩年實現市級黨和國家機關派駐監督全覆蓋，2017年派駐機構改革，統一名稱為市紀委、市監委派駐紀檢監察組。通過調整優化、人員流轉等多種形式，選優配強派駐機構力量，激發隊伍活力。市紀委市監委指導區、鄉鎮兩級紀委換屆工作，選派政治素質好、原則性強，有組織工作經驗的市紀委幹部參加區領導班子換屆考察工作。同時，貫徹落實四個《提名考察辦法》，提高提名考察工作水平，嚴格按照標準和程序選拔任用幹部，幹部隊伍建設不斷加強。
市監委成立後，市紀委市監委立即組織機關幹部全員輪訓，強化思想、組織、作風和紀律建設。紀委、監委彼此取長補短，把“依規治黨”和“依法治國”更好地結合，形成反腐敗強大合力，改革真正實現“1＋1>2”的預期效果，也全面提升了北京紀檢監察幹部的擔當之力、擔當之技。（來源：中國紀檢監察雜誌） |
