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蔡英文 |
中評社台北1月9日電/蔡英文日前表示“最低工資3萬元是我的夢想數字”,政府今年的目標是“解決低薪”,未來企業若加薪,可能參照國外作法,包括給予津貼、或企業參與政府標案時,給予點數上加權等方式獎勵。對此,“行政院”發言人徐國勇立即接續指出,未來政府公共工程投標時,可以限制工人薪資不得低於3萬元,盼能藉此提升整體薪資水準。
中央網路報今天社評說哦,姑且不論此種作法會否涉及政府採購法修法問題,僅就政策的可行性而論,就充滿了不食人間煙火的味道。例如,商總理事長賴正鎰指出,多數從事工程的基層勞工做10幾天的薪資就超過3萬元;營造業發展基金會董事長陳煌銘也表示,中大型營造廠的行政人員、工程人員薪資絕對超過3萬元,就連參與標案的外勞加上食宿,月薪也都超過3萬元。
陳煌銘進一步說明,低薪問題較常見於服務業,稍具規模營造公司的人員薪資不太可能低於3萬元,中大型營造廠更是每年為績優人員加薪。因此他的結論是“政府對民間企業的認知落差太大。”這樣的說法,可謂是一語道破民進黨執政的最大困境,就是政府與民間的認知落差太大,因此制訂政策往往未能切中民眾的需要,導致民怨四起。
許多偏遠地區中小企業主針對基本工資3萬元的說法表示,雇工僅是短期開心,因為接下來將面臨雇主可能無法承擔過高人事成本,需歇業或出走的困境,屆時台灣的失業率將不降反升。甚至有中小企業主認為,原物料漲價等讓老闆傷腦筋,再加上政府政策變來變去,也讓企業主頭痛,企業倒閉的最後受害的是誰?有保護勞工嗎?
由此可見,政府政策不定,已經成為企業經營最大的風險,勞工也不見得會得到應有的就業保障。只是這樣的聲音,號稱最會溝通的政府會聽到嗎?此外,更有企業主批評,現在經濟每況愈下,基本薪資用喊的沒用,政府應該想辦法活絡經濟;調整基本工資不能以台北看天下,若提升至三萬,會比一例一休引起更大反彈!明顯可感受到企業主對此的憂心 |