三是加強追贓工作，以追贓促追逃。堅持追逃、追贓並重策略，開展追贓工作專項行動，加大與有關國家的政府間合作，在追繳贓款方面力爭更大突破。大力招募和培養國際訴訟人才，增加境外民事訴訟，提高境外民事訴訟的勝訴率和賠償率。與其他國家和地區就腐敗資產返還問題達成互利協議，盡量調動其他國家和地區追訴的積極性和主動性，盡可能多地追回不法資產，打掉外逃腐敗分子生存享受的物質支撐，粉碎“逃出去就沒事”“到國外舒服享受”的僥幸心理，斷其物質後路。
四是加強追防一體化建設，減少外逃腐敗人員。在解決“追”的問題同時不應忽略“防”，加強防逃工作指導，關口前移、抓早抓小，以“門、人、錢、證”為重點，有針對性地構建嚴密管用的防逃網絡。嚴格執行黨員幹部證照管理、出入境審批報備制度，加強對有違紀違法線索人員和重點對象的監督管理，把防逃工作與“裸官”任職崗位管理、個人有關事項報告等結合起來，完善國家治理體系和治理能力。經常進行外逃風險評估，根據崗位、職務、出國境頻率、資產異動等情況對不同人員實施不同等級的風險管理。同時，根據監察體制改革後，對行使公權力的公職人員全覆蓋這一要求，防止新增外逃風險。
五是加強國際執法網絡建設，全力推進追逃追贓合作。把追逃追贓納入外交工作格局。加強與聯合國、二十國集團、亞太經合組織、金磚國家組織、東盟、上合組織、國際刑警組織等國際組織的務實合作，推動建設多邊合作網絡。堅持合作共贏，加強對外信息共享和統籌協調，深化與重點國家的溝通協作，完善執法合作機制，增加更多追逃案例。
六是嚴格現金使用管理。將現金管理上升為國家戰略，使現金使用管理規定轉變為國家立法。抓緊完善現金管理制度，改變現金過於寬鬆使用的政策。嚴格限制現金使用範圍，職工工資、津貼、個人勞務報酬、獎金、勞保、福利費用、差旅費等原來可以使用現金的地方應要求以非現金支付為原則，以現金使用為例外。提高大額取現的成本，降低非現金支付結算費用。積極創造條件大力推廣普及網絡支付、信用卡、支票、銀行卡、POS機等非現金支付結算工具。在普及非現金支付結算使用的基礎上，完善稅收征稽系統，提升稅收征稽能力，從“以票管稅”轉為“以資金流管稅”，讓所有公民收入和資產都留“痕跡”，與稅收系統掛鈎，切斷行賄受賄和腐敗資金洗錢渠道，讓腐敗資金無法漂洗，從源頭上防止資金出逃。
（來源：中國青年報） |
