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| 懲教人員正指導在囚人士如何做導盲環保觸覺地磚。圖片來源：香港特區懲教署提供 |
石壁監獄讓犯人經受著磨煉，也提供了安全、人道、簡單和健康的生活。負責犯人紀律和獄警操守的簡文傑說，被犯人欺辱和被獄警虐待兩個方面都不用擔心。犯人有問題，除了可以向懲教署投訴調查組投訴外，還可以書面方式向立法會議員、申訴專員和其他執法部門等投訴，或選擇直接向巡獄的太平紳士求助。“其實，市民對監獄的投訴率一直都是比較低的。”
吃喝方面也尚可，一日四餐、四個種類，由營養師專門調定，有葷有素；做工也發放薪酬，每周40港元到190港元不等；每月兩次不超過30分鐘的探訪時間，能與親友團聚；周日還有一天假期，可以讓自己休息或“充電”。
懲教並重，治標又治本
在1982年前，香港特區懲教署的名字還是監獄署，更名標誌著一個原是主要監管囚犯的機構，轉變成為“懲教並重”的更生部門，致力於協助犯人改過自新、融入社會。
“香港99%以上的在囚人士都會離開監獄。讓他們從壞人變成好人，才是我們的使命。”簡文傑說，對犯人有“懲”有“教”，恰是香港監獄的工作特色。
為了實現他們的“更生”，香港懲教署成立專職部門和多個事務組，從戒毒治療、精神評估及治療、工業及職業訓練、教育、心理服務等方面，為在囚人士轉變自我並為今後的自力更生打下基礎。
“比如，讓在囚人士從事工作，既有利於維持監獄穩定，也是通過提供職業及技能訓練幫助他們提高就業能力，為他們重投社會作準備。”在不同監獄工作過的簡文傑對此深有感觸。他說監獄安排犯人務工絕非壓榨他們的勞動力：一是為了讓他們養成好的工作習慣，不至於散漫；二是讓他們通過生產保持對社會的連接，在獄中也可服務於香港；三是通過工作他們能掌握新的技能，走出去的時候不至於“一腳踏空”、無所適從。據了解，僅2016年平均每日就有4414名在囚人士從事生產工作，為公營機構提供了價值數億港元的各類產品及服務產品。
監獄提供的教育，更是讓在囚人士受益頗多。一個服刑人員說，監獄提供各種更生輔導課、興趣班，令我在承擔過去的過失時有機會改進自己。一名入獄20多年的服刑人員得益於監獄的教育工作協助，完成了學士課程。“我還準備在這裡讀完兩個碩士課程。”
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