中評社北京1月31日電／韓國國際廣播電台報道，韓國雇傭勞動部28日公布的一份調查結果顯示，去年全面實行“60歲退休制”後，平均退休年齡為61.1歲。
雇傭勞動部去年6月至11月針對2萬個標本公司進行了相關調查，調查內容包括退休年齡、工資高峰制、工資體系等情況。
韓國政府於2013年5月修改《高齡者雇傭促進法》，規定從2016年起韓國所有公有企業和大企業都必須將員工的退休年齡延遲到60歲，2017年起擴大到社會全部。
但雇傭勞動部指出，多家單位依然存在要求員工提前退休的慣例，因此為提高該制度的有效性，需採取應對措施。
（來源：人民網） |
