三、民眾最不滿放寬連上12天班之規定
這次勞基法再次修法通過，包括：“最多連上12天班”、“加班可以等比例轉換成補休”、“輪班間隔可縮短為8小時”、“每月加班時數上限調高為54小時”等修改內容中，哪些項目是民眾最無法接受。若僅能選一個，認為最無法接受的內容是“最多連上12天班”，占33.1%。其次依序是“加班可以等比例轉換成補休”（18.7%）、“輪班間隔可縮短為8小時”（18%），以及“每月加班時數上限調高為54小時”（10.8%）。
若可以多選，則認為最無法接受的內容是“最多連上12天班”，占49.2%。其次依序是“輪班間隔可縮短為8小時”（34.2%）、“加班可以等比例轉換成補休”（133.6%），以及“每月加班時數上限調高為54小時”（118.7%）。表示都可以接受者僅0.7%。另有18.7%為無反應。
四、政府推動企業加薪，超過六成三的民眾不信
目前政府推動企業加薪，認為自己薪水近期不會調漲者有63.4%。表示會調薪漲者有17.7%。兩者相差45.7%。表示很難說者占4.4%。另有14.5%為無反應。
五、一例一休導致物價飛漲，近七成民眾無法忍受
相較於薪資的變動，無法忍受物價漲幅的民眾高達67.9%。可以忍受者不到兩成五（24.9%）。兩者相差超過四成以上（43.4%）。表示很難說者占2.4%。另有4.7%為無反應。
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