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加快推進事業單位改革
http://www.CRNTT.com   2018-05-25 10:48:59


 
  面向社會提供公益服務的事業單位,主要定位在向社會公眾提供教育、科技、文化、衛生等公益服務,具有較強的專業性、技術性、服務性,但政事不分、管辦不分,體制不順、機制不活、效率不高問題突出。改革重點是創新體制機制,理順同主管部門的關係,強化公益屬性。一是去行政化,逐步推進管辦分離。著力構建新型政事關係,將行業管理職責和事業單位舉辦職責相對分離,行業部門重在抓好規劃、政策和行業監管,減少對具體事業單位的微觀管理和不當干預,落實事業單位自主權;事業單位重在強化自身管理能力,提高服務質量和效率,滿足人民群眾的服務需求。二是去營利性,強化公益屬性。公益屬性是事業單位的本質屬性,公益服務是事業單位的主要任務,無論怎麼改都要回歸本位。除黨中央、國務院賦予特殊職能的以外,政府舉辦的公益性事業單位要禁止投資辦企業,禁止開展競爭性經營活動,同時完善財政、人事、收入分配等各項政策,使其真正回歸本業。

  為機關提供支持保障的事業單位,主要承擔為黨和國家機構履行職責提供決策支持及技術性、輔助性的保障工作,與機關業務密不可分,但存在機構臃腫、定位不清、管理不規範、效率不高問題。改革的重點是明確功能定位,逐步壓縮規模,實行嚴格管理。要規範運行行為,明確與黨政機關的邊界,不得以機關名義面向社會實施公共事務管理;明確與市場的邊界,禁止開展經營活動和有償中介服務,不能以政府的影響力參與或干預市場競爭;明確與面向社會提供公益服務事業單位的邊界,只承擔為機關提供支持保障的職能。通過改革逐步整合機構、精簡編制、形成精幹高效的隊伍,與機關統籌管理,實行更加嚴格的機構編制控制,嚴格規範職能,並逐步建立完善與其相適應的人事管理、財政支持等政策。

  全面加強事業單位黨的建設

  《決定》提出,全面加強事業單位黨的建設,完善事業單位黨的領導體制和工作機制。黨政軍民學,東西南北中,黨是領導一切的。事業單位量大面廣,直接面對基層、服務民生,是我們黨的重要執政基礎。實踐證明,我國公益事業取得長足發展,根本在於黨的堅強領導。只有在黨的領導下,事業單位才能堅持以人民為中心的理念,為人民提供更好的服務。

  要在事業單位建立健全黨的領導體制,保障黨組織領導核心和政治核心作用充分發揮,真正將黨的領導融入事業單位治理的各個環節,切實提高黨組織把方向、謀大局、定政策、促改革的能力和定力。要保證黨的路線、方針、政策在事業單位中得到不折不扣的貫徹執行。要落實好從嚴治黨要求,確保事業單位黨員、幹部遵守黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律,為人民群眾提供優質高效的公共服務。

  (來源:人民日報)


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