北上廣深“人才引進”更吸引人嗎？
人才是社會發展的重要關鍵，全球都在爭奪人才。一岸之隔的深圳，如同全國其他多個大中城市陸續放寬落戶條件一樣，開啟送錢送房的“搶人才大戰”， 開出高額人才補貼和社保待遇。
對此，耿春亞表示，就算很多人選擇落戶深圳，也可能在香港工作，不能一概而論。“深圳有沒有補貼都好，最終還是和就業有關。戶口並不能解決你的發展問題，就和身份並不能決定人要不要留在香港一樣。”
耿春亞告訴記者，他很早就拿到了深圳的人才證，卻沒有把戶口調到深圳。“我覺得戶口不能當飯吃，這些都是噱頭。補貼不補貼，我覺得倒不是特別重要，因為補貼也只是養你一時，並不能養你一世，我自己對這些就不是很看重，當初不看重現在也不是很看重，但是每個人的選擇都不一樣，人各有志。”
香港沒有退休工資，也沒有退休保障，甚至都沒有‘勞動法’，但為什麼依舊可以發展到今天？ 在耿春亞看來，人的命運最終還是掌握在自己手裡，這是“人才”自己心裡需要明白的道理。
“至於社保，也許我說的有點不客氣，”耿春亞打了鋪墊。“但凡來香港的人在同齡人之間都算得上top5%，至少top10%的精英，年輕的時候你就指望的是退休領社保過生活，這不是我們應該想的問題。社會上有爭取全民退休保障這樣的聲音，那是代表基層市民和弱勢群體爭取權利，而我們應該想的是如何為社會創造價值，繳納稅收。”
終極PK：看個人
“我看到香港沒有‘勞動法’，沒有退休保障，卻還有無數的人在這裡拼搏。我覺得人最終還是要對自己負責。”耿春亞補充說，不是不相信政府，是不應該想著去靠政府，我覺得政府是要那些給需要依靠政府的人提供社會福利保障。
耿春亞提到了有的北歐國家公投放棄福利政策一例，他說，“我們作為社會精英應該要有這種精英思想，而不是老想著去依靠政府禁錮了自己的思想。”
“不過，如果到最後真的你不幸混到需要政府保障的地步，比如需要社保，其實香港是有保障的，比如說你混的沒飯吃，你可以領綜援；你混到沒地住，你可以選擇政府中轉屋收容所；在看病問題上，公立醫院看病也是有保障的。”耿春亞提到了他80多歲清華學長排隊換膝蓋關節的故事，“一共只花了400塊錢，老學長還告訴我，對於一些慢性病，只要出現問題及時排隊還是能夠解決的，他們甚至覺得比在國內醫院看病還來的好。”
實際情況是，很多人到40歲後才想到了退休保障，包括來港人才，和相當一部分海歸，這符合中國人所說的落葉歸根。可是現在，這一批已經退休回到內地的人突然發現自己儼然變成三無人員，沒醫保、沒社保、沒房子，想買房子還限購。對此，耿春亞表示，還是要靠市場化解決。“如果你早就預謀好回上海，卻非得拿一個香港身份，然後你回到上海之後，你又鬱悶什麼不能給我政策？我覺得這屬於個人規劃問題。”
“你在香港工作交香港的稅，然後你回內地，你沒有在內地工作過，貢獻過，沒有交過社保，那你讓政府去養，當然不合理，不可能兩邊好處都佔上。”他還認為，如果真的沒有在內地工作過，就不去撬社會主義牆角，商業保險一樣可以保障到。
其二，一個社會發展到一定階段，政府也會發展、也會考慮解決相關的問題。比如因經濟能力差只能考慮公立醫院醫療的問題，也不用擔心。現在港府正研究港人內地養老問題，香港在內地辦醫院，以後都可能接受港人醫療。他相信，“人民群眾的需要就是政府關心的事情，政府一定會想到我們。”
養老問題是政府有錢的時候可以辦，沒有錢，大家是不是只能抱著等死？耿春亞指出，所以一方面我們考慮養老問題，一方面還是需要考慮經濟產業發展的問題。中央是香港的有力後盾，不交稅撥經費，讓利還免稅，但香港人不能到最後連養老都讓中央政府解決吧？
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