中評社香港6月22日電／芬蘭就業與經濟部日前公佈的一份報告顯示，未來10年，芬蘭約15%的工作崗位將被人工智能取代。
這份報告由就業與經濟部委託一個專家組完成，其成員包括社會、經濟、人力資源等領域的專家。
據新華社報道，該報告認為，與早期自動化浪潮帶來的勞動力變革相比，人工智能不僅會影響體力勞動崗位，也會影響專業性很強的工作崗位如律師、醫療人員等。
專家組建議建立一種公共的薪資調節補償體系，為那些在勞動力市場處於弱勢的人提供幫助，同時還要加強社會保障體系，提高教育水平。
這份報告提到了近日生效的歐盟《通用數據保護條例》，認為應該對大型人工智能企業提出指令性要求。“那些利用人工智能獲利的企業，應該提高其數據收集的透明度，對外公佈其計算和分析方法”。
專家組還建議建立一套規章制度，明確在什麼情況下可以讓機器自己做主，什麼情況下讓機器提供決策參考。
專家組同時認為，政府在加強社會管理時，不應該干涉正常的商業競爭。“比如，一家公司在人工智能的競爭中落敗，不應該動用公共資金對其進行救助”。 |
