中評社北京10月22日電／“感謝組織的提醒和幫助，我今後將時刻綳緊紀律這根弦，不因退休而放鬆自我要求……”
日前，成都市某部門原副局長高某因退休後在某基金會擔任理事長、法定代表人，受到成都市紀委函詢和批評教育。高某積極配合組織調查，深刻反省自己所犯錯誤，主動上繳了違紀款。
在這次有溫度、有震撼的談話中，高某深受觸動，對紀律規矩有了更深刻的認識，“黨規黨紀絕不因誰退休就可以放寬尺度，黨員幹部也絕不能因退休而放鬆自我要求。”
今年以來，成都市紀委監委認真踐行監督執紀“四種形態”，特別是在用好“第一種形態”上下功夫，著力加大談話函詢力度，既談認識態度，又談具體問題，健全抽查核實工作機制，不定期開展“回頭看”，對苗頭性、傾向性問題早發現、多提醒，推進咬耳扯袖、紅臉出汗常態化。
施“嚴教”。結合“大學習、大討論、大調研”活動，在全市開展學黨規黨紀專題教育和知識競賽，促使黨員幹部強化對黨的紀律處分條例、國家監察法等的學習理解，把握精髓要義，牢記各項規定。推行會前學紀學法制度，堅持重要節點重申紀律規定，分層分類開展警示教育活動，使鐵的紀律真正轉化為日常習慣和自覺遵守。
強“嚴管”。大力開展不作為及“懶散拖”問題專項整治，啟動對24個市級部門的第二輪、第三輪常規巡察，持續開展一級廉政風險崗位動態管理、監測預警和抽查審計，加強幹部日常考核考察，動態監管幹部思想、作風和廉潔勤政情況。
抓“嚴糾”。對巡視巡察、信訪舉報、監督檢查等反映出來的苗頭性、傾向性問題，通過約談提醒、批評教育、談話誡勉、限期整改等方式，及早糾正。今年1月至9月，成都市紀檢監察機關共開展談話函詢3513件次，經談話函詢後給予組織處理933人，立案791件。
（來源：中紀委網） |
