好幹部是選出來的，更是管出來的。從開展黨的群衆路綫教育實踐活動，到“三嚴三實”專題教育，再到推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，目標所指，無一不是為了確保黨員領導幹部忠誠幹淨擔當、發揮表率作用，確保廣大黨員黨性堅強、發揮先鋒模範作用；從建立管思想、管工作、管作風、管紀律的從嚴管理體系，到對超職數配備幹部、“裸官”、幹部檔案造假等突出問題開展專項整治，再到以常態化的咬耳扯袖、紅臉出汗，堅決避免讓黨員幹部的小錯誤發展成大錯誤，舉措所及，處處體現著管好關鍵人、管到關鍵處、管住關鍵事、管在關鍵時。“嚴是愛、鬆是害”，不僅是腐敗分子在懺悔時的切膚之痛，更是廣大黨員幹部的切身之感。
嚴管就是厚愛。從嚴治吏打出了一套當下“改”、長久“立”的組合拳，令幹部隊伍經歷了一場脫胎換骨的“革命性鍛造”。中國特色社會主義進入新時代，我們黨面臨的“趕考”仍在繼續。堅持全面從嚴治黨不停步，從嚴治吏不鬆懈，就一定能把450多萬個黨組織建設成為450多萬個攻堅克難的戰鬥堡壘，把8900多萬名黨員建設成為8900多萬名幹事創業的先鋒模範，“交出優異的答卷”。
（來源：中國紀檢監察報） |
