報道稱，從“平成失敗”中首先需要吸取的教訓是國家戰略欠缺，戰後日本唯獨缺乏能稱得上國家戰略的東西。在“令和”時代，日本最需要做的就是制定符合新時代的國家戰略。
此外據日本《讀賣新聞》5月1日報道，在過去30多年時間裡，日本遭受了長期經濟低迷、國際競爭激化、接連大規模災害等考驗。
尤其經濟上遭遇的逆風比較強烈，泡沫經濟破滅，席捲世界的日本企業勢頭不再。產業出現空洞化，技術創新力也有所下降。GDP被中國超越，財政也顯著惡化。這些全都顯示出停滯的跡象，日本絕不能安於現狀。
報道指出，日本必須要應對人口急劇減少、債務餘額增加、應對隨時出現的大型災害等課題。目前尚沒有國家能夠妥善處理好這些問題。
報道稱，新天皇陛下即位，“令和”時代拉開序幕。為了維護和平、穩定與繁榮，日本應該以新精神致力於國家建設。
又據《日本經濟新聞》網站5月1日報道，“平成”時代是受過去的成功經驗束縛、一直從該做的事情上移開視線的“不作為時代”。
報道稱，日本在產品製造方面被新興市場國家追趕，在此背景下，日本企業採取的是通過壓低工資來保持競爭力的貧窮化策略。在互聯網不斷普及的時代，日本未能積極轉向智慧比產品更具力量的數字時代，被20世紀型的日本模式束縛而停滯不前，結果陷入工資和經濟均持續低迷的“貧窮循環”。自通貨緊縮全面出現之前的1997年起，日本21年來的平均工資竟然下降8%，名義國內生產總值僅增長不到3%。
報道指出，在人口持續減少的背景下，能實現自動化的工作應交給機械，而勞動者應專注於附加值更高的工作。勞動者短缺的日本處在能借助大膽的自動化走在世界最前列的位置。但日本政府僅僅倡導提高工資是不夠的，而是需要構建願意主動支付給數字時代人才以高薪的機制及靈活的雇用規則。提高日本的生產效率、形成工資增加和經濟擴大的良性循環，才是跨越人口減少和老齡化的正途。
報道稱，日本被稱為“問題發達國家”，如果列舉困難將沒有止境。但是，決定國家走向的並非所處的環境，有益的危機感和努力跨越困難的意志將開辟未來。“令和”時代開啟的這一天，希望日本朝著令人感到驕傲的“新日本”邁出第一步。
（來源：參考消息網） |
