中評社北京8月21日電／近日，在中央和國家機關黨的建設工作會議上，習近平總書記強調領導幹部堅決不做“昏官、懶官、庸官、貪官”，堅決反對工作中的形式主義、官僚主義。反對形式主義、官僚主義，堅持實事求是，轉變工作作風，也是學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想的重要內容。
黨的十八大以來，黨的作風建設效果成就顯著，形式主義有所收斂，但在少數地方卻產生了“新變種”。例如，層層發文、層層開會、文山會海；檢查考核過多過頻、過度留痕；對貫徹落實中央重大決策部署表態多，不用心、不務實、不盡力，口號喊得震天響、行動起來輕飄飄；調查研究並未“心至”，擺花架子、走過場；督查考核“一刀切”，待在辦公室裡設計指標，紙上談兵，工作脫離實際。
形式主義無疑會給黨和人民的事業帶來巨大危害。不講實事求是，熱衷於“空殼子”，必然脫離群眾，失去民心；不講實際效果，只講空洞形式，必定勞民傷財；不講效率，不負責任，墨守成規，必定思想僵化。形式主義同黨的性質和根本宗旨格格不入，是黨的大敵，是人民的大敵。我們必須持續反對形式主義，遏制形式主義蔓延。
仔細剖析，形式主義的重要根源在於個別領導幹部個人利益至上，在於個別地方幹部考核制度中偏重於數字考核的缺陷，在於個別幹部作風浮躁，急功近利。同時，形式主義和官僚主義關係緊密，彼此共生，形影不離，官僚主義驅動產生形式主義，官僚主義必然導致形式主義。在實際工作中，如果為了個人和小團體利益的需要，只要形式不要內容，甚至為了形式犧牲內容，主觀地搬出老經驗、老套路，那就陷入了徹徹底底的形式主義“深淵”。
反對形式主義，一要靠教育。各級領導幹部要樹立正確世界觀、人生觀、政績觀，樹牢以人民為中心的發展思想，強化全心全意為人民服務的理念，弘揚黨的優良傳統和作風，工作講究實效，扎扎實實做好調查研究。二要靠懲處。抓典型，動真格，發現一起查處一起，對嚴重的形式主義案例，尤其要嚴厲查處。要打得住，鎮得住，讓形式主義無力抬頭。三要靠制度。依托體制機制變革，改革完善相應的工作機制、考核制度、用人制度等，扎緊防範形式主義的制度籬笆。同時，還要認識到，形式主義是一種頑症，反對形式主義必須持之以恒，不可能一勞永逸，不可能畢其功於一役。
來源：經濟日報 作者：席軍良（中國延安幹部學院）
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