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| （來源：塔斯社） |
中評社北京5月5日電／原文：受感染的俄羅斯總理上任已百日，幹得怎麼樣？
來源：中國人民大學重陽金融研究院 作者：周力（中聯部原副部長）
今年1月16日，普京簽署總統令，任命米哈伊爾•米舒斯京為新一屆俄羅斯政府總理。到4月25日，米舒斯京執政已滿百天。在三個多月的時間裡，米舒斯京帶領新一屆內閣，不僅致力解決俄羅斯當前發展的重要問題，而且還要在油價暴跌、新冠疫情等等重大突發事件衝擊的綜合作用下開展工作，難度可想而知。俄總統新聞秘書佩斯科夫將新政府的工作環境比喻為“完美風暴”。
米舒斯京作為政府總理出現在人們的視野之前，曾長期擔任俄聯邦稅務局局長。或許因為工作性質，或許為人比較低調，總之他在公眾面前露臉的機會不多，人們對他並不熟悉。輿論多認為他屬於技術官僚。米舒斯京上任以來的表現如何，他是否交出了一份合格的答卷，成為俄羅斯社會各界關注的問題。本文通過梳理米舒斯京執政以來的三個階段、分析米舒斯京本人及其新內閣的工作特點，並通過俄羅斯上層精英人士的評論及社會民意調查的結果，向讀者客觀展現米舒斯京的執政能力。這也是我們現在了解和觀察俄羅斯發展進程的一個必不可少的重要環節。
一、米舒斯京上任百天三階段
第一階段：上任伊始迅速定下工作基調
米舒斯京上任後，不到一周時間便在普京的指導下組建了新內閣，其中包括9名副總理和21名部長。值得注意的是，新政府換掉了主管社會民生領域的所有部長，更換了主管財政和經濟方面的部分部長，保留了幾乎所有強力部門的負責人。一個鮮明特點是成員年輕化了。平均年齡為50.4歲，而上屆內閣成員的平均年齡為52.9歲。
1月21日，米舒斯京第一次召集新內閣開會。他提出，本屆政府應努力實現提高經濟增長、改善人民福祉的任務。首先要著力改變國內的營商環境，創造新的投資機會並啟動新的投資周期。其次要通過實現國家發展目標和落實已經商定的國家項目，“使人們在不久的將來感受到變化”。第三是各部門要積極開展工作，杜絕官僚主義和不作為現象。
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