中評社北京5月10日電／據人民網報道，年前做好的應聘計劃，因為疫情全都被打亂；神往已久的好公司，今年突然停止招聘；同一個崗位，競爭比往年更激烈了……2020年高校畢業生達874萬人，人數再創新高，就業形勢更加嚴峻。不少臨近畢業的大學生在求職中面臨著各種各樣的難題。
日前，工業和信息化部、教育部聯合發文部署，2020年全國中小企業網上百日招聘高校畢業生活動（下稱“百日招聘”活動）於2020年5月11日拉開帷幕。今年的“百日招聘”活動，有哪些重點值得關注？一起來看看吧。
中小企業為納賢主力 近60%企業“呼喚”應屆畢業生
受疫情影響，今年一季度我國主要宏觀經濟指標出現大幅波動，不少中小企業面臨訂單減少、市場需求下降等影響，生產經營陷入困境，停產停業現象增多，一定程度上抑制了中小企業的人才需求。
工業和信息化部中小企業局有關負責人表示，從各地反映情況來看，中小企業仍然是招賢攬才的主力。據近期工信部對“專精特新”中小企業調查顯示，有近60%的企業有招聘應屆畢業生的需求。
疫情發生以來，國家出台了一系列支持穩企業、拓崗位，吸納畢業生就業的政策措施，包括規定對中小微企業招用畢業年度高校畢業生並簽訂1年以上勞動合同的，給予一次性吸納就業補貼等，積極推動有條件的中小企業吸納高校畢業生穩定就業。 |
