中評社北京5月12日電／復工復產要做好“扶工扶產”
來源：東方網 作者：孫永輝
近段時期，各地普惠性的政策、措施緊鑼密鼓實施，解決了企業復工復產達產面臨的共性問題，幫助不少企業恢復了正常的生產經營、步入發展快車道。但也有一些企業，特別是中小微企業還存在沒有解決的難點、堵點、斷點問題，在生死存亡的邊緣苦苦掙扎，需要各級、各部門及時找准“症結”，一企一策量身定制個性化“扶工扶產”方案，雪中送炭，合力攻堅，幫助企業渡過難關。
提高認識真心幫扶。在常態化疫情防控中恢復正常的生產經營，企業需要協調解決原材料、資金、用工、運輸、銷售、防疫等很多問題，無論哪個環節出了差錯，或許都會成為壓死駱駝的最後一根稻草。解決一個困難或問題，救活一個企業，從大的方面說，關系經濟社會的平穩健康運行；從小的方面看，只有實體企業發展壯大了，財稅收入增加了，才會有更多的財力用之於民，才能更好滿足人民群衆對美好生活的需要。各地各部門要換位思考，盡職盡責，把幫扶企業當成自己的份內事，想企業之所想，急企業之所急，解企業之所需，動真情用真心幫助企業紓難解困。
提供特色定制服務。要搞好調查研究。各地各部門要以企業需求為導向，從企業面臨的難點、堵點問題出發，堅持靶向用力。要培養一批“明白人”，吃透政策、研究路徑，只為做成事找路子，不為做不成事找理由。要搞好個性化服務。善於發現問題，分析原因，一企一策提供針對性強的舉措，“一對一”搞好精准服務。要提高服務效率。企業現存的困難和問題，對解決的時間要求都很急迫，要特事特辦、急事快辦，迅速解決困難和問題，幫助企業盡管復工復產達產。
建立合力攻堅機制。企業現階段存在的問題，是普惠性的政策、措施無法解決的，大多是難啃的“硬骨頭”，這就需要需要多部門聯動、協調解決。要完善周例會、月調度、月分析、月通報機制，凝聚攻堅克難的合力。充分發揮企業復工復產特派員的作用，由企業“點題”，由特派員協調，建立解決問題台賬制、周報制、跟蹤督辦制和完成任務銷號制。黨委政府要及時跟進督導，跟蹤問效，確保議定事項不折不扣落實，企業所反映問題得到盡快解決。
苦煉內功強身健骨。正像治愈新冠肺炎病例一樣，外在的吸氧、輸液等只是輔助手段，最終還是要靠病患自身的免疫力恢復。現在企業可以借助外力闖過難關，而要實現更為長遠的健康發展，企業需要兩眼向內，苦煉內功。抓住發展大勢帶來的政策機遇和市場機遇，加強內部管理，調整產品結構；大力開展技術、產品、市場、營銷方式等方面的創新，在危機中挖掘新動能、尋找增長點，加快轉型升級，牢牢把握發展主動權。只要思想不滑坡，辦法總比困難多，經過嚴酷生存環境的洗禮，茁壯成長的企業定會在市場經濟的潮頭劈波斬浪，穩健前行，不斷開創嶄新發展局面。 |
