創造更多崗位
受疫情影響，孩子和家長不得不全天在家面對面。“線下早教由於是人員密集型場所，大部分機構還未復工，線下早教運營者自身也面臨著租金、人員流失、消課壓力，所以都寄希望於線上。”於會明說。
當前，在不少線下托育早教中心關門歇業的情況下。“搖籃兔”卻逆勢而上。近期，“搖籃兔”平台依托自身優勢，計劃與100家線下機構達成線下合作，幫助2000名員工復工，並新增就業崗位1000個。
李兆青原本是線下托育從業者，受疫情影響“暫時失業”，借助“搖籃兔”成為一名線上早教指導師，收入甚至比之前還多一些。在培訓和試課後，她需要到專屬直播教室上課，這裡有更穩定的網速、更整潔的環境和匹配的教具。通過電視，她細心發現每一個孩子的閃光點，並指導家長在家早教。適應後，她發現在線上上課能夠將更多精力專注於課程，而不是準備教具、操心孩子生理需求。
不僅如此，疫情期間，“搖籃兔”完成了員工從理念到技能全覆蓋的在線培訓，人均培訓時長線上不少於200小時。同時，“搖籃兔”加快“非物理接觸式”早教課程上線運行進度，在疫情期間開放了100天免費體驗權限，提供了200多種錄播課程，集合了線上課程、育兒分享、父母課堂等多維模塊，同時組織多場線上免費育兒講座，已經服務超過50000個家庭。
於會明表示“搖籃兔”將持續強化行業人員從業資質，彌補托育和家庭教育人才缺口。通過努力，今年將觸達1萬名以上從業者，並為他們提供培訓服務，促進我國托育早教滲透率在較短時間內達到40%以上。
“希望通過互聯網方式，創造更多新崗位。”於會明說，為解決家庭托育難題，“搖籃兔”計劃在疫情期間為10萬家庭提供線上托育早教服務，幫助更多托育早教從業人員就業。 |
