中評社北京6月8日電／據上海市寶山區紀委監委消息，日前，針對貫徹落實上級部署不力、隊伍管理監督不力產生一定後果等7種履責方面的問題，上海市寶山區委制定履職約談制度，同時下發“一崗雙責”實施辦法，明確各單位處級幹部八項責任。區紀委監委聚焦“責任”這個重點，突出“協同”這個重音，推動日常監督“對號入座”。
堅持聚焦問題導向，抓好日常監督“第一公里”。強化“一崗雙責”，用好約談制度，協助黨委推進主體責任落實。通過精准發現問題，以點帶面，對巡察、案件查辦、監督檢查中發現的典型問題，運用廉情抄告、通報、專報等形式，推動對苗頭性、傾向性問題和普遍性、代表性問題的系統治理。
堅持精准穩慎推進，抓好日常監督“最後一公里”。整合線索資源和辦案力量，緊盯“關鍵少數”和重點領域精准發力，通過監督抓住“關鍵少數”管住“絕大多數”。既優化查辦大案要案的專案組模式，又探索實踐查辦職務違法犯罪案件的短頻快模式，實現監督執紀和監察執法聯動貫通，問題線索處置數、立案數和結案數連續兩年保持30%的增長。
堅持線上線下關口前移，抓好日常監督“全程”預防。寶山區紀委監委依托“濱江清風”微信公眾號、融媒體平台、《寶山廉政動態》、《寶山紀檢監察》、“濱江清風廉政講師團”等載體，探索廉政警示教育常態化、長效化，引導全區黨員、幹部以及公職人員嚴守紀律規矩、嚴明公私界限、築牢思想堤壩。 |
