中評社北京7月19日電／據中央紀委國家監委網站報道，日前，杭州市紀委監委印發《關於健全完善容錯免責機制 促進黨員幹部擔當作為的實施辦法（試行）》，明確紀檢監察機關實施精准問責、容錯免責容什麼、怎麼容、容後怎麼辦，旗幟鮮明為擔當者擔當、為負責者負責。
如何讓容錯糾錯機制從文件中“走出來”，科學界定內容是關鍵。
納入《辦法》容錯免責範疇的包括九種情形，如為貫徹落實上級決策部署，確保工作進度和質量，敢於擔當、攻堅克難，受條件限制出現一定程序瑕疵，或者採取非常規措施出現失誤的；在推進“最多跑一次”改革、方便企業和群眾辦事中，優化服務、精簡流程，進行容缺辦理、模擬審批、告知承諾或嘗試推出改革創新舉措，發生偏差的；在維護社會穩定和處置歷史遺留問題中，為切實解決群眾合理訴求，有效化解矛盾，對現有政策進行變通或突破的等。
《辦法》建立“負面清單”，對明顯違反黨內法規或國家法律法規的，未認真貫徹落實上級決策部署，存在不擔當、不作為、不落實等行為不得容錯免責。
《辦法》還提出了容錯免責備案制度，對於預判到履職中可能的風險隱患，且不屬於“負面清單”所列情形的，可事先按照規定程序向相應紀檢監察組織書面報備。一旦報備事項受到追責問責，將同步啟動容錯免責調查程序，無需另行書面申請。
新冠肺炎疫情發生以來，市紀委監委在疫情防控履職問題責任追究過程中，把握力度、准度、溫度，依規依紀依法實施容錯免責，激發黨員幹部形成凝心聚力、眾志成城的防控合力，取得了良好效果。
“紀檢監察機關精准科學審慎實施容錯，就是要支持引導疫情防控一線的黨員幹部敢於擔當、全力作為。”市紀委監委相關負責人表示，開展疫情防控工作以來，市紀委監委對問責案件提級審核、逐一把關，對黨員幹部疫情防控工作中的輕微過錯，沒有造成不良影響或嚴重後果的，以提醒和教育為主；對疫情防控中盡力履職，但因客觀條件所限而出現工作不到位的，免予追責問責。 |
