“新潮流系”作為民進黨內一個真正剛性的派系，不但具有鮮明的理念，而且，其組織完整，紀律嚴密，成員同質化高，凝聚力大，排他性強，被形容為“黨中之黨”。一旦“流”內的領導機構“政協”作出決策，每位“流員”都必須嚴格遵照執行，體現了執行決議的“集中性”。而且，“新潮流系”強調派系內的“集體生產、資源共享”的集體意識，並反對“個人英雄主義”，實行“民主集中制”的組織原則，使“新潮流系”在對外的鬥爭中保持整個派系的一致性，被稱為“是一群踢著正步進去開會的人”。因此，在對外的鬥爭中，“新潮流系”展現了團結一致的面貌，能夠對自己掌握的票源進行精確的計算和評估，做到滴水不漏，在黨內公職的提名選舉中無往不利。只要是經由“新潮流系”提名擔保的，一般都不會出現意外，穩定當選。
但“新潮流系”的“流員”不多，到目前為止也僅有不到三百人，還有一些沒有曝光的“地下流員”。這是因為“新潮流系”採取了嚴格的加入派系的標準，寧願堅持少而精的原則。任何人要加入派系，需要經過一整套嚴密的程序。先要進行觀察，瞭解此人平常的表現，以確定其一貫的立場、態度和品行；然後再進行考核和審查，考核其對“新潮流系”“台灣獨立”、群眾路線和社會民主主義這三大主張的理解深度和堅持決心。還需要兩位本系幹部的推薦，填寫申請表格，要寫明對其操守、能力、專長及派系忠誠度的審核意見。最後由區會送交“政協”進行討論通過，這樣才算走完加入派系的程序。“新潮流系”嚴禁自己成員跨派系，因此，加人該系後，就不能加入其他派系；如果原來是其他派系的，也必須退出來。“新潮流系”這一套加人派系程序比加入民進黨還要複雜、還要艱難，以此來保證“新潮流系”成員的理念的“純潔性”和行動的“一致性”。
為了保證派系成員在理念上和行動上對派系的忠誠，“新潮流系”針對加入派系的新成員制定了一套人才的長期培訓計劃。每個加入派系的新人都必須接受派系的課程訓練，然後依個性、專長等將他派駐基層磨煉，或到海外深造。正是在這樣精心的計劃磨煉和培養之下，使得“新潮流系”的人才濟濟，組成強大的人才後備軍，形成了十分完整的接班梯隊。 |
