CDC在一份報告中分析說，美國長期存在著系統性衛生和經濟社會不平等問題。少數族裔在醫療、住房、教育、刑事司法和金融領域遭遇的系統性歧視，限制了部分少數族裔的職業選擇，迫使他們更有可能在病毒暴露危險性大的行業工作。少數族裔交不起醫保、看不起病的可能性也更大，使得很多人未能及時接受治療。
“最需要救助的少數族裔企業沒有得到優先考慮”
非洲裔考特尼·丹尼爾生活在美國東北部新罕布什爾州的樸茨茅斯。在這座以白人為主的小城，她擁有一家定制文具設計公司。她說，“作為一名非洲裔小企業主，在白人社區打拼真的很不容易。受疫情影響，我需要救助，卻不知道該找誰。”7月初，她聯合其他13名企業主向新罕布什爾州州長克里斯·蘇努努發去一封公開信，指出該州未能向非洲裔、拉美裔等少數族裔傳遞足夠的針對小企業的救助計劃信息。這封信還指出了當地根深蒂固的種族不平等問題。
紐約聯邦儲備銀行最近發布的一項研究報告顯示，疫情期間美國白人擁有的企業數量減少了17%，而拉美裔和非洲裔擁有的企業數目分別減少了32%和41%。報告指出，“疫情後，即使是最健康的非洲裔企業在財務方面也處於劣勢。他們現金狀況較差，和銀行關係較不穩固，而且早已存在資金缺口”。
非洲裔阿德里安·賴特在希沃特吉尼亞州經營一家烤肉餐廳。今年4月，他申請了“經濟傷害災難貸款”和“薪資保護計劃”，卻被擋在第一輪救助名單之外。美國國會隨後為這兩項計劃增加額外資金，他又提出了申請，但迄今沒有收到答覆。儘管餐廳已在今年5月重新開業，但營業額比疫情前下滑了65%，他們不得已解雇了10名工人。“我們正在考慮關閉餐廳，轉而經營成本較低的移動食品餐車。”賴特說。 |
