據了解，監獄一般劃分為監區與行政工作區，進監區須遵循“零帶入制度”，在監區入口設有指定儲物櫃來存放獄警物品，並有語音提醒。但在一些地方，由於缺乏有效的監督檢查，該制度主要靠獄警自覺落實；監控設施雖發揮作用，但並未實現徹底的“全覆蓋”“零死角”；執法記錄儀的使用也不夠規範，避開監控監督並非難事。制度執行存在漏洞的同時，如果對工作人員的思想教育和日常監督跟不上，心術不正者就有了違規操作的空間。
王世兵案並非個案。早在2016年，湖南省雁北監獄服刑人員聚眾賭博事件便被媒體曝光。經查，雁北監獄兩名民警濫用職權，違規為監區服刑人員夾帶現金、煙、酒等違禁物，為其賭博提供便利。今年7月，全國掃黑辦披露山西任愛軍案相關細節，被判處無期徒刑的任愛軍在監獄裡受多方“關照”，開單間、設小灶，長期為非作歹，毆打欺壓他人，卻7次違規獲得減刑。
“關死‘特殊待遇’的後門，需要標本兼治。”湖南省司法行政戒毒系統幹部杜偉認為，一方面要關口前移，加大用科技力量防止違禁品入監力度，實現監督覆蓋無死角，一旦違規，從嚴處置。另一方面要提升工作人員遵紀守法的自覺性，嚴格落實各項管理制度。
與此同時，目前不少地方正在建設“智慧監獄”，對監區的敏感區域實行智能管理，完善刷臉認證、人物對應、違禁報警、智能分析等功能。對獄警執法權限的管理也在不斷細化，如帶班獄警與服刑人員面談須嚴格記錄、技術留痕等，檢查、監督更加科學規範。
記者了解到，為王世兵提供“特殊待遇”的多名獄警正受到紀律和法律的懲處。以原副監獄長向某為例，荊州市紀委監委已對其立案調查，依法暫扣涉案贓款5.1萬元人民幣，將其涉嫌受賄犯罪問題移送檢察機關依法審查公訴。另據中國裁判文書網司法文書披露，獄警徐某已被沙洋人民法院以濫用職權罪判處有期徒刑一年二個月。 |
