“你從思想根源上就錯了，截留財政資金是違紀行為，公款姓公，一分一厘都不能亂花，班子集體決定也不能作為‘擋箭牌’。你工作幹得再好，如果思想上出現偏差，接下來就離違法不遠了。”經過調查人員耐心細致的思想工作，馮某認識到了自己的錯誤，紅著臉低下了頭。
“紀律就是一把尺子，在彰顯紀律‘硬度’的同時，也要體現執紀的‘溫度’。”該區紀委監委有關負責人表示，要正確運用“四種形態”，讓監督執紀更加科學和精准。對於像馮某這樣工作勤奮、幹群反映好但又存在一定問題的一線幹部，在給予適當懲處警示之外，更應體現關心關愛，幫助其懸崖勒馬，讓紀律的“硬度”和執紀的“溫度”成為黨員幹部健康成長的堅實保障。 |
