中評社北京4月30日電／據央視新聞報道，當地時間4月28日，巴西政府宣布重啟關於“保障就業和收入”的緊急計劃，允許企業以減少工時、暫停勞動合同的方式，避免疫情加劇而出現的裁員情況，從而保證就業的穩定。該計劃為一項臨時措施，在此期間，政府將向減薪或暫時中止合同的勞動者支付緊急補貼。
此次計劃涵蓋的人群為私營公司員工，包括孕婦以及退休人員，所涉及的勞動合同類型包括學徒工和兼職人員勞動合同，有關間歇性工作模式的勞動合同不在計劃涉及的範圍內。同時，該項臨時措施只服務於到其重啟日期為止所簽署的符合要求的勞動合同。
根據措施規定，政府將按照員工因工時減少而扣除薪水的比例向其支付相同比例的緊急補貼，補貼標準與失業保險一致。目前，公司對員工減薪的比例分為三檔，分別為25%、50% 和70%，補貼也將按對應的比例進行發放。另一方面。暫停勞動合同的員工將可獲得100%的補貼金額。
巴西政府於2020年4月首次推出上述緊急措施，實施時間截至2020年12月，涉及勞動者數量約為1000萬人。此次重啟的臨時措施預計將實施120天，但這一期限也可根據疫情發展態勢，通過政府頒布的法令進行延長。 |
