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靠調休“凑”成的假期,加班工資該怎麼算?
http://www.CRNTT.com
2021-05-03 11:48:56
需要注意的是,經用人單位和勞動者確認的考勤記錄可以作為認定是否存在加班事實的依據。但是目前不少用人單位採用電子打卡方式進行考勤,勞動者僅憑電子打卡記錄要求認定存在加班事實的,一般不予支持。這是因為,電子數據易被修改,難固定,在訴訟中僅使用電子打卡記錄證明考勤情況,難以排除該考勤記錄被後台修改的可能;且電子打卡記錄僅能體現勞動者上下班打卡的時間,但因種種原因如上班後外出、外地出差或打卡失敗等考勤記錄異常的情況,難以直接反映勞動者的實際出勤情況。
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