中評社北京7月6日電／《日本經濟新聞》7月4日發表題為《防衛省擴充網絡戰人才隊伍》的報道稱，日本防衛省將擴充應對網絡攻擊的人才隊伍，計劃到2023年度前，將自衛隊現有的660人規模的網絡安全部隊擴大到千人以上。此外，從7月1日開始，防衛省將聘用來自NTT（日本電信電話公司）等民間企業的網絡專家，應對來自俄羅斯等國技術水平不斷提升的網絡攻擊。全文摘編如下：
一旦自衛隊的通信網絡遭到破壞，分散在（日本）全國各地的自衛隊的活動和裝備的使用都將被迫停止，也存在防衛情報外洩的可能。這種事態將給國家安全帶來重大影響。防衛省準備從量和質兩方面強化對策。
首先是盡快確保足夠的人員數量。截至2018年度末，負責自衛隊總的網絡安全的通用部隊和陸海空自衛隊各自擁有的網絡部隊合計僅有430人。之後開始逐步擴編，截至2021年度末將達到800人，比3年前翻一番。
按照計劃，2022年度以後網絡部隊還將繼續擴大規模，預計到2023年度增至千人以上。2022年度的預算申請中將會列入相關款項。
其次，通過重組現有部門，2022年將建成“自衛隊網絡防衛隊”，整合原本分散在陸海空自衛隊的職能，形成統一的自衛隊網絡防禦體系。建立更有效的人才分配機制，做到人盡其才。
2021年度陸上自衛隊高等工科學校已經開設了網絡專修課程，包括最基礎的編程等科目，培養未來的網絡安全人才。
為防範高水平的網絡攻擊，自衛隊也將吸納民間力量。從7月開始，NTT和網絡安全公司LAC將各有1人作為“網絡安全統籌顧問”進入防衛省工作。但顧問的工作只是兼職，每周在防衛省出勤兩到三天，人事關係仍然留在原公司。
NTT的員工數量已經超過30萬，要防止這種超大型企業遭受網絡攻擊，所有的員工都必須具備網絡安全意識，管理層和相關負責人也必須具備網絡安全知識。超過20萬人的自衛隊將借鑒NTT的經驗，研究建立人才培養機制。
此外，還要向專業的網絡安全企業學習防範網絡攻擊的最新技術，並派遣自衛隊現役人員前往海外研修。
來源：參考消息網 |
