綜合來看，不論在城鎮私營還是非私營單位，不論增速還是絕對水平，信息傳輸、軟件和信息技術服務業表現搶眼。對此，蘇海南分析，技術及知識價值含量較高的行業，當前對經濟增長的帶動作用更明顯，國家同時實行了以增加知識價值為導向的分配政策。信息業是高新技術產業，其產出高，相應的工資也高，正是這一趨勢的反映，這也是全球的發展趨勢。
看意義：
制定政策標準的重要依據
——不代表個人收入，但能反映地區或行業的工資總體水平，對制定或調整產業發展、民生等相關政策具有重要作用
平均工資能代表個人收入水平嗎？
據了解，城鎮單位就業人員平均工資是針對法人單位統計的，不包括個體工商戶和自由職業者，反映的是稅前工資，包括單位從個人工資中代扣代繳的個人所得稅、社會保險基金和住房公積金等個人繳納部分。因此，公布的平均工資比個人實際拿到的工資要高。
孟燦文還介紹，由於各單位所處行業、所在地區和經濟效益不同以及個人所屬的崗位不同，工資水平有高有低。實際上，工資一般呈現正偏態分布，平均值往往高於一般水平，即大多數個體數據低於平均值。因此，要更加準確地了解工資差距及變動情況，不僅要看總體平均數據，還要結合更詳細的分地區、分行業、分崗位工資數據進行具體分析。
那麼，公布平均工資這項統計數據有何意義？
“平均工資能反映一個地區或行業的工資總體水平，對於了解地區或行業發展，制定或調整產業發展、民生等相關政策具有重要作用。”河南省統計局在解讀中表示。
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