貫通協同，形成系統集成工作格局
抓作風建設要體現系統思維。吉林省紀委監委牢固樹立系統觀念，健全體系、綜合施治，協調各方、形成合力，把反“四風”、反浪費與反腐敗統籌起來，把抓“關鍵少數”和管“絕大多數”結合起來，把日常監督、巡視巡察與執紀執法、追責問責銜接起來，推動形成系統集成、協同高效的工作格局。
堅持責任主體共同抓，吉林省紀委監委督促落實黨委（黨組）主體責任、書記第一責任人責任，逐級傳導壓力、層層抓好落實。今年以來，省紀委監委協助省委履行主體責任，建立了常態化開展新任職和交流任職省管幹部勤政廉政集體談話機制，由省委書記每年開展1次談話，省紀委書記、省委組織部部長每季度集中談話1次，教育引導幹部弘揚新風、嚴格自律。同時，加強對下指導督導，強化日常監督，扎實做好問題查處、重點推動、專項治理等工作，精准有效推進作風建設。
為整合作風建設監督力量，吉林省紀委監委通過建立完善監督檢查和審查調查部門“1+1”機制、監督檢查部門和派駐機構“1+N”機制，以及巡視機構和相關部門（單位）“1+X”機制，推動“四項監督”統籌銜接。在此基礎上，探索由黨風政風監督室牽頭統籌抓黨風政風及監督工作，對全年作風監督工作作出整體安排，各監督檢查室分工負責、細化措施，其他綜合保障部門全力支持配合，整合作風監督力量。
實踐表明，以案促改促治不僅要針對嚴重違紀違法案件，“四風”問題也應納入其中。吉林省紀委監委堅持“三不”一體推進，對反覆出現、普遍發生的“四風”問題，加強分析研判，找准症結，督促發案單位和職能部門建章立制、堵塞漏洞、優化治理。2020年，圍繞評比達標表彰、公務用車管理、津補貼發放等，督促相關部門完善制度規定8項。著眼解決“四風”隱形變異、發現難糾治難等問題，重點抓好“三規一册”，即進一步細化公務接待、津補貼等具體規定，制定落實中央八項規定精神負面清單，制定專項監督檢查工作規則，匯編糾治“四風”百問百答小册子，推動形成作風建設長效機制。 |
