中評社北京2月10日電／據澎湃新聞報道，由於韓國三星電子管理層與公司工會就2021年薪資談判未能達成協議，三星電子或遭遇大罷工。三星在全球消費電子、存儲芯片、芯片代工領域地位舉足輕重，市場擔憂三星罷工或對市場形成衝擊。
近日，多家韓國媒體報道稱，三星管理層與公司工會就2021年薪資問題未能達成協議，韓國三星電子即將迎來半個世紀以來的首次工人罷工。
報道稱，由於談判未能達成，三星電子工會工人代表已經於2月4日下午3點向韓國勞動部下屬的政府機構——韓國國家勞動關係委員會提出仲裁。
三星電子工會在一份聲明中表示，如果仲裁協議不能在10天內達成，工會將擁有舉行罷工的合法權利。這在三星近53年來的歷史中從未出現過。
工會稱：“儘管工會已經與三星進行了15輪談判，但管理層以欺騙的方式單方面導致談判延遲……我們向全國勞資關係委員會提交仲裁，是因為我們察覺到談判已無法進行下去，我們未來將採取的行動取決於三星的談判意願。”工會在聲明中稱。
據了解，工會此前提出公司需給每位員工增加1000萬韓元（約合5.3萬元人民幣）的年薪，並將集團營業利潤25%作為工人的績效獎金等要求。此外，工會還提出特別休假權。
對此，三星電子管理層表示，將繼續與工人進行談判，但拒絕接受工會的要求。
根據韓媒報道，去年10月，三星電子公司與工會之間就此次加薪事件進行首次談判。在三星去年3月起草的一份協議草案中，三星內部獨立委員會確認將工資提高7.5%，包括增加4.5%的基本工資及3%的績效工資。
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