中評社北京2月18日電／據錢江晚報報道，繼兩個月前浙江推出《關於做好快遞員群體合法權益保障工作的實施方案》後，近日，快遞員權益保障工作的上海版也亮相了。
據澎湃新聞報道，近日，上海市郵政管理局聯合上海市交通委、市發改委、市人力資源和社會保障局等八部門，印發《關於做好本市快遞員群體合法權益保障工作的實施意見》。《意見》明確了九項主要任務，包括加強黨群保障支撐體系建設、形成合理收益分配機制、保障快遞員合理勞動報酬、提高快遞員社會保險水平等舉措，明確了相關部門職責。《意見》尤其強調加大處置欠薪力度，保障快遞員合理勞動報酬；注重探索建立更靈活便捷的社保經辦模式，提高快遞員社會保險水平等權益保護。
對廣大快遞小哥而言，上述舉措無疑是一個好消息。加大處置欠薪力度，靈活便捷的社保經辦模式，有利於實現“保障有機制、維權有渠道、薪酬有托底、保險有覆蓋”的目標，使快遞員群體的職業自我認同和社會認同持續增強，獲得感、幸福感、安全感得到提升。
快遞小哥的工作，與老百姓的日常生活息息相關。人們網上購物、點餐等消費行為的實現，在“最後100米”靠快遞小哥連通起了線上線下。可以說，除了家人、同事，快遞小哥已經成為人們日常接觸最多的一群人。
“線上流量動，線下車輪轉”，這一群體的辛勞程度，是有目共睹的。走街串巷，風裡來雨裡去，小哥們用勤勞和汗水，推動著快遞這一新興行業的蓬勃發展。與此同時，與日俱增的工作負荷、被不斷擠壓的送件價位、行業內不簽勞動合同等現象，成為快遞小哥們維權的現實難題，也成了制約快遞行業健康發展的頑疾。
某種程度上，快遞小哥是商品與用戶“見面對話”的窗口。快遞小哥將商品送達到客戶手中，傳遞的不僅是貨品，也帶著溫度和情緒。
每一位快遞員的背影，映照的都是對生活的擔當。有的快遞員，送件途中摔倒碰傷，卻因為沒有醫療保險而不去治療；出了事故，快遞員與平台對簿公堂，卻因“不完全勞動關係”而難以維權。這種高付出、高風險、無保障的現實困境，無法讓小哥們安心舒心。讓快遞小哥們有保障、有尊嚴，為他們提供更多的關懷，是社會的應有之義。
浙江、上海相繼為保護快遞員合法權益發文，傳遞的是制度關懷和社會善意，讓民眾看到了政府解決行業困局的決心。
給快遞員更多、更有質量的權益保障，是推進新業態健康發展的必然選擇。快遞小哥們“保障有機制、維權有渠道、薪酬有托底、保險有覆蓋”，心裡也會多一分歸屬感、踏實感。如此，相信快遞業不僅能跑得快，還能跑得好。 |
