中評社北京3月1日電／據光明日報報道，“你創業，我買單。”日前，一條有關浙江省大學生創業扶持的政策上了微博熱搜：“高校畢業生到浙江工作，可以享受2萬元至40萬元不等的生活補貼或購房租房補貼；大學生想創業，可貸款10萬元到50萬元；如果創業失敗，貸款10萬元以下的由政府代償，貸款10萬元以上的部分，由政府代償80%……”
一石激起千層浪，儘管政府“包賠”的誤讀很快被澄清，但浙江吸引人才的力度引起廣泛關注。其實，這些政策並不是浙江吸引人才的新產物，早在2015年，浙江就出台了鼓勵大學生創業的相關政策。“用最優的政策引人才、以最優的服務留人才、把最美的風景給人才！”浙江經濟社會高速發展的背後，是一本厚厚的“人才經”。
1.數字賦能，人才服務更精准
在浙江杭州，當一名引進人才有多幸福？小到生活補貼，大到教育、醫療、購房，全部幫你安排。
潘航是國內某大學的應屆畢業生，2021年被杭州市濱江區一家科技公司聘用。他在線上完成了五險一金登記和醫保補貼申請，點點手機就走完了全部流程。
在杭州，各類人才政策兌現很方便。作為浙江數字化改革領先城市，杭州用數字技術重塑了人才生態服務體系，提供了發展的軟環境，在無形的數字空間，播撒適合人才成長及創新企業的陽光、雨露和空氣。
杭州首創的“人才碼”，將政府審批權限向內壓縮，明確辦理流程、所需材料和時限，做到讓數據跑腿，實現政策“一鍵兌現”。
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