中評社北京3月7日電／據中國青年報報道，3月5日，國新辦就政府工作報告有關情況舉行吹風會。國務院研究室副主任向東表示，靈活就業是重要的就業渠道。隨著勞動者擇業觀念變化、企業用工方式多樣，特別是新業態新模式加快發展，我國靈活就業不斷增加，規模約2億人。靈活就業為群眾特別是困難群眾創造了就業機會，同時對就業服務和社會保障也提出了更高要求。
近來，越來越多年輕人成為“靈活就業”的探索者。他們在選擇大學畢業後的職業路徑，或者調整職業生涯的方向時，不再局限於常規的“體制內”“互聯網大廠”等，而是開疆辟土，成為一批新職業從業者：網文作者、UP主、播客主播、“劇本殺”編劇……
這一屆不用打卡上班的“新職業”從業者，正在過著怎樣的生活？“靈活就業”如何才能長遠發展？
年輕人為自己量身定做一種生活方式
“新的技術開發，給我們解決就業問題展開了新空間。互聯網、人工智能、大數據、高科技……擴大了我們就業的空間，增強我們生存的能力。”全國政協常委、中國作協副主席白庚勝對中青報·中青網記者說。
北京師範大學珠海分校教育學院副教授高艶認為，上一代人的就業狀態是“人去適應和匹配工作崗位”，可以在一家單位、一個工種幹一輩子，而這種“就業匹配論”已經不太適應當下的發展。
“時代給了今天的年輕人機會，讓他們為自己量身定做一種生活方式。”高艶打了一個比方：假如說以前時代的就業狀態是“你從10種戶型樣板房裡選一個”，那麼現在年輕人就業理念則是 “我要自己造個房子”，並且年輕人有機會打造屬於自己的生活模式。 |
