【社保可緩繳】小微企業招用離校2年內未就業高校畢業生，與之簽訂1年以上勞動合同並為其繳納社會保險費的，按其為高校畢業生實際繳納的社會保險費給予補貼，不包括個人繳納部分，期限最長不超過1年。社保補貼實行“先繳後補”。
企業向當地人社部門提供基本身份類證明或畢業證書複印件、勞動合同複印件等材料，經審核後，補貼資金將支付到單位銀行賬戶。
【就業見習有補貼】對吸納離校2年內未就業高校畢業生、16至24歲失業青年參加就業見習的單位，給予一定就業見習補貼。對見習人員見習期滿留用率達到50%以上的單位，可適當提高見習補貼標準。對見習期未滿與高校畢業生簽訂勞動合同的，給予見習單位剩餘期限見習補貼。
見習單位向當地人社部門提供基本身份類證明複印件、就業見習協議書、單位發放基本生活補助明細賬、為見習人員辦理人身意外傷害保險發票複印件等材料。人社部門審核後，將補貼資金支付到單位銀行賬戶。
【多招青年可申請貼息貸款】小微企業當年新招用符合創業擔保貸款申請條件的高校畢業生等人員人數達到企業現有在職職工人數15%（超過100人的企業為8%），並與其簽訂1年以上勞動合同的，可申請最高不超過300萬元的小微企業創業擔保貸款，由財政給予貼息。
【招錄失業青年稅費有優惠】企業招用登記失業半年以上且持就業創業證或就業失業登記證的高校畢業生，與其簽訂1年以上期限勞動合同並依法繳納社會保險費的，3年內按實際招用人數予以定額依次扣減增值稅、城市維護建設稅、教育費附加、地方教育附加和企業所得稅優惠。定額標準為每人每年6000元，最高可上浮30%。 |
