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| 中華大學資訊電機學院特聘教授兼院長連振昌。（中評社 黃文杰攝） |
中評社新竹4月28日電（記者 黃文杰）台灣半導體“人才荒”，簡直到了匪夷所思的地步。中華大學資訊電機學院特聘教授兼院長連振昌接受中評社訪問表示，現在園區廠商搶人，是直接來學校找學生到企業實習，實習月薪已經到新台幣3萬5千元左右，幾乎跟民間正職待遇差不多，近期還有廠商來學校挖走兩位老師擔任副總與研發經理。
他說，從IC設計、研發、製程，到設備工程師全面吃緊，連實習生也搶，前所未見。媒體形容這波業界搶人，“只要能呼吸都要”，這句話是比較誇張，學校推薦學生實習，學生還是要顧好課業，完成學分才能實習。學校也會找好學生給合作廠商。
連振昌，新竹清華大學電機工程博士，研究領域：影像處理、視訊壓縮、電腦視覺。
媒體報導台灣半導體“人才荒”，過去台積電非“台大、交通、清華、成功”等四個頂尖大學碩博士生不用，現在不僅向私大技職生招手，也廣泛釋出實習、工作機會，還跑到校園搶學生，讓業界驚慌不已。
資電學院院長連振昌告訴中評社，學校很早就鼓勵大四學生“全學期實習”，過去跟聯電合作，去年跟台積、力積電、元太、緯創合作，首次舉辦實習說明會，兩梯次共150位學生，擠爆會場。聯電希望多招電機、電子系學生，緯創則與資工系合作，找到20個實習學生。
連振昌解釋，提早讓學生進入產業，認識產業，有利於自己的人生規劃，每學年到園區各大廠實習接近50人，學院每屆不同科系學生約350人，比例不少，主要還是中華大學是高教不是技職體系，因此會提醒學生，最好大三就把學分修完，才有機會爭取實習機會。 |
